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Le Mentorat

Entrez dans une sphère de singularité sans précédent.

Vous êtes entrepreneur, haut dirigeant, chef d’entreprise, artiste, personnalité ou élu politique?

Le mentorat est une expérience unique sur mesure pour une évolution hors-du-commun. Nous créons votre expérience haute-définition pour travailler ensemble sur vos blocages et vous permettre de libérer votre véritable potentiel.

Mon talent est d’identifier les pépites de mes clients et de les révéler au monde. En effet, mes coachés me choisissent pour la précision et la finesse de mes analyses. Telle une main de fer dans un gant de velours, mon oeil aiguisé vous apporte ainsi un éclairage différent, singulier ainsi que des prises de conscience fortes.

Dans mes accompagnements individuel, nous travaillons à 360° sur toutes les dimensions de l’être, du faire et de l’avoir.


Quelques exemples de problématiques

Quelques exemples de problématiques déjà abordées avec des clients:

  • Développement d’une communication assertive en entreprise: savoir dire « non », se positionner par rapport à ses collègues, accéder à des postes de management
  • Posture de leader en entreprise: savoir déléguer, autonomisation et intégration de collaborateurs, défendre et soutenir un projet à l’oral, gestion d’une équipe et facteurs de cohésion
  • Prise de parole en public et gestion des émotions
  • Accompagnement à la création d’entreprise: identification de la stratégie/ mission/ avatar client/ stratégie de communication, travail thérapeutique de type coaching..
  • Prise de poste de management et montée en compétence
  • Pour une chanteuse lyrique, travail postural, émotionnel et d’ancrage pour reconnecter la voix au corps et gagner en harmoniques graves. Gestion du stress et de la connexion émotionnelle au public lors de concerts.
  • Média training à destination du dirigeant d’une startup lyonnaise

Une expérience One to one unique en francophonie

Sont inclus dans l’accompagnement One-to-One que nous vous proposons:

  • Un rendez-vous préliminaire de définition d’objectif et de cadrage
  • En moyenne, un rendez-vous Zoom hebdomadaire (coaching en présentiel possible en région Lyonnaise)
  • Une expérience créative ou une immersion ensemble
  • un accès direct Whatsapp du lundi au vendredi

À partir de la base proposée, nous prenons le temps ensemble de co-designer votre expérience en fonction de votre besoin singulier. L’objectif est de vous proposer un mentorat qui vous ressemble et qui vous permette d’atteindre votre objectif.

Quelques exemples d’expériences créatives réalisées pour nos clients: expérience hors de votre zone de confort (baptême de l’air…), intervention d’un partenaire externe, shooting photo, intervention en entreprise, immersion en 1:1 d’un week-end…

L’expérience unique que nous allons vivre ensemble

Travailler ensemble en 1:1 c’est une expérience unique de transformation sur mesure.

De la stratégie de votre business à la définition HD de votre leadership, nous travaillons en profondeur vos problématiques pour vous proposer un accompagnement d’une précision chirurgicale.

L’objectif n’est pas de vous proposer un accompagnement superficiel en business & leadership mais bien de mettre en résonance vos problématiques concrètes et les blocages énergétiques et thérapeutiques sous-jacents.

L’idée est véritablement d’ancrer sur la durée les transformations profondes que vous allez vivre.

Offrez-vous un accompagnement de top leaders pour changer votre vie!

Exemples de cas concrets

Le Cas de S. dirigeant d’une PME Belge:

S. est président d’une entreprise d’une cinquantaine de salariés. Il intervient régulièrement dans les médias et sort tout juste d’un burn out. Revenu de maladie, sa problématique est la suivante: la culture de l’entreprise familiale et paternaliste ne permet pas à ses salariés de devenir réellement autonomes. De plus, il souhaiterait améliorer ses prestations orales et réussir à mieux gérer ses émotions.

Le dispositif que nous avons déployés pour S. s’est déroulé en deux temps:

1. Concernant le manque d’autonomie des salariés: une session de brainstorm avec les RHs a fait émerger des idées fortes pour une meilleure implication des salariés dans la prise de décision. Dans un second temps, les salariés ont été associés à cette réflexion. Par ailleurs, un travail de coaching a aussi été conduit en parallèle avec S. pour adopter une vraie communication assertive face à ses salariés grâce aux outils issus de l’analyse transactionnelle et du management 2.0

2. Concernant l’amélioration des prestations orales de S. dans les médias, nous avons réalisé ensemble un travail incluant aussi bien le non-verbal que la dimension verbale.

Le Cas de F. députée:

F. est une députée française. À l’approche des élections législatives, elle souhaite pouvoir prendre sereinement la parole à l’oral dans les médias. Le travail que nous réaliserons ensemble intègre aussi une dimension thérapeutique sous hypnose.

Sur 3 mois de temps, nous travaillons ensemble successivement sur des blocages thérapeutiques, le non-verbal et para-verbal. Un partenaire intervient quant-à-lui sur la stratégie de campagne et la rédaction du discours politique.

F. recommence à répondre aux sollicitations médiatiques. Elle est réélue haut la main.

Le Cas de L. chanteur lyrique:

L. est chanteur lyrique. Issu d’une formation au CNSM de Paris, il souhaiterait un coaching de performance pour atteindre ses objectifs professionnels. Après une préparation mentale intensive (hypnose, coaching, PNL), il arrive en final du concours international de Marmande et est reçu un an plus tard dans les choeurs de l’Opéra de Paris.

Pour toute question, vous pouvez me contacter par téléphone au 0643037926 ou encore sur contact@lauraballo-hypersensible.com. Pour découvrir notre blog sur l’hypersensibilité, vous pouvez cliquer ici. Pour retourner à l’accueil, cliquez ici.