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Le Mentorat One to one

Entrez dans une sphère de singularité sans précédents.

Vous êtes haut dirigeant, chef d'entreprise, artiste, personnalité ou élu politique?

Le Mentorat One to One est une expérience unique sur mesure pour une évolution hors-du-commun. Nous créons votre expérience haute-couture pour travailler ensemble sur vos blocages et vous permettre de libérer votre véritable potentiel. Mon talent est d'identifier les pépites de mes clients et de les révéler au monde. Mes coachés VIP me choisissent pour la précision et la finesse de mes analyses. Telle une main de fer dans un gant de velours, mon oeil aiguisé vous apporte un éclairage différent, singulier ainsi que des prises de conscience fortes.

Dans mes accompagnements haut-de-gamme nous travaillons à 360° sur toutes les dimensions de l'être. Introspection profonde, révélation de vos potentiels et de votre lumière, focus, charisme, travail corporel, voix, style… L'alignement de l'être, du faire et de l'avoir permet l'ouverture d'un champ de potentialités sans précédents


Une expérience VIP unique

Nous prenons le temps ensemble de co-designer votre expérience en fonction de votre besoin singulier. L'objectif est de vous proposer un mentorat qui vous ressemble et qui vous permette d'atteindre votre objectif.

Quelques exemples d'expériences réalisées pour nos clients VIP: Immersion individuelle, expérience hors de votre zone de confort, coaching one-to-one, shooting photo…


La co-création

Nous prenons le temps ensemble de co-designer votre expérience en fonction de votre besoin singulier. L'objectif est de vous proposer un mentorat qui vous ressemble et qui vous permette d'atteindre votre objectif.

Quelques exemples d'expériences réalisées pour nos clients VIP: Immersion individuelle, expérience hors de votre zone de confort, coaching one-to-one, shooting photo…

Exemples de cas concrets

Le Cas de S. dirigeant d'une PME Belge:

S. est président d'une entreprise d'une cinquantaine de salarié. Il intervient régulièrement dans les médias et sort tout juste d'un burn out. Revenue de maladie, sa problématique est la suivante: la culture de l'entreprise familiale et paternaliste de l'entreprise ne permet pas à ses salariés d'être réellement autonome. De plus, il souhaiterais améliorer ses prestations orales et de mieux gérer ses émotions.

Le dispositif que nous avons déployés pour S. s'est déroulé en deux temps:

1. Concernant le manque d'autonomie des salariés: une session de brainstorm avec les RHs a fait émerger des idées fortes pour une meilleure implication des salariés dans la prise de décision. Dans un second temps, les salariés ont été associés à cette réflexion. Par ailleurs, un travail de coaching a aussi été conduit en parallèle avec S. pour adopter une vraie communication assertive face à ses salariés grâce aux outils issus de l'analyse transactionnelle et du management 2.0

2. Concernant l'amélioration des prestations orales de S. dans les médias, nous avons réalisé ensemble un travail incluant aussi bien le non-verbal que la dimension verbale.

Le Cas de F. députée:

F. est une députée française. A l'approche des élections législatives, elle souhaite pouvoir prendre sereinement la parole à l'oral dans les médias. Le travail que nous réaliserons ensemble intègre aussi une dimension thérapeutique sous hypnose.

Sur 3 mois de temps, nous travaillons ensemble successivement sur des blocages thérapeutiques, le non-verbal et para-verbal. Un partenaire intervient quant-à-lui sur la stratégie de campagne et la rédaction des discours politiques.

F. recommence à répondre aux sollicitations médiatiques. Elle est réélue haut la main.

Le Cas de L. chanteur lyrique:

L. est chanteur lyrique. Issu d'une formation au CNSM de Paris, il souhaiterais un coaching de performance pour atteindre ses objectifs professionnels. Après une préparation mentale intensive (hypnose, coaching, PNL), il arrive en final du concours international de Marmande et est reçu un an plus tard dans les choeurs de l'Opéra de Paris.

Pour toute question, vous pouvez me contacter par téléphone au 0643037926 ou encore sur contact@lauraballo-hypersensible.com