Suis-je conscient(e) de mon talent et de la valeur de mon être ? 

Mon talent, mes talents, ma valeur peuvent-ils être perçus dans leur authenticité ?

Comment prendre conscience de mon talent naturel ?

Trouver ta singularité : c’est un voyage à l’intérieur de toi-même. Pour te découvrir toi-même. Dans toute ton authenticité. Dans toute ta puissance.  

C’est aussi partir à la rencontre d’une composante de toi-même dont tu n’as pas forcément conscience.

C’est aller à la rencontre de ton talent, de tes talents. Unique(s), et singulier(s).

Ce talent, ces talents, dont tu n’as pas encore pris conscience

Tu sais bien, ce talent-là. Celui qui est si naturel, si facile, si évident pour toi…que parfois tu ne le conscientises même pas ! 

Pourtant, il est bel et bien là. Ils sont bel et bien là. Et tu les utilises, inconsciemment, tout au long de ton quotidien.

C’est un peu comme si tu avais des pépites d’or dans les paumes de tes mains, brillant d’un magnifique éclat…

Sauf que tu ne les vois pas. C’est dommage de passer à côté, non ? 🙂

Et comme ils sont si naturels pour toi, tu n’as pas conscience de leur valeur. Mince alors, personne ne t’as dis que ça en avait ! 

Ça à été le cas pour moi pour la stratégie d’entreprise.
Pour la lecture analytique chirurgicale énergétique, sémantique et non-verbale que je fais des personnes.
Ensuite pour ma médiumnité, les canalisations d’âme et de vies antérieures.
Puis pour le chant lyrique qui a été toujours naturel pour moi.
Aussi pour ma capacité à comprendre des problématiques complexes (quelles soient thérapeutiques ou entrepreneuriales) et à identifier les questionnements ou les solutions pertinentes.


Enfin, pour ma capacité d’introspection et à me remettre en question pour évoluer en mode fusée.

Ainsi c’est de manière progressive, en m’observant et en posant des questions à mon entourage, que j’ai pu prendre conscience de tous ces dons.

Je te donne deux axes pour réussir à conscientiser et valoriser tes talents, et qui sont absolument clés !  

1-) Observer ton talent par le biais de ce que tu fais tout naturellement.

C’est d’abord considérer ces dons que tu as et qui ne te coûtent pas d’énergie.

Je vais te donner l’exemple d’un ami qui appartenait à une association de jeunes affiliée à un parti politique. Une fois toutes les deux semaines, ils louaient un amphithéâtre en plein Paris pour débattre sur des sujets divers et variés : l’immigration, le coût de la vie, les réformes en cours…

Tous prenaient la parole, argumentaient, contredisaient, enchérissaient…sauf mon ami, qui restait silencieux. Il lui arrivait quelque fois d’intervenir. Mais la plupart du temps, il faisait partie de ceux qui observaient et surtout qui écoutaient.

Et à chaque débat, chaque discussion, alors que personne d’autre ne le réalisait, il levait soudainement la main pour dire : « Nous parlions de l’impact du réchauffement de la planète au départ. Mais nous avons dévié sur le mouvement Black Lives Matter. Recentrons-nous. »

En effet, à chaque intervention, les participants digressaient au moins une fois. Il avait ce talent, ce don. Celui de garder un esprit objectif, dans un déluge de paroles et de répliques. Et de repérer quand les participants s’éloignaient du sujet ou de la question initiale. Il l’utilisait naturellement à chaque débat. Ça ne lui coutait aucune énergie.

Il a fini par prendre conscience de ce talent, et l’a fait réaliser aux autres. Depuis, il anime des émissions politiques en tant que médiateur.

C’est ce type de talent que tu dois repérer, en t’observant toi-même dans ce que tu fais naturellement et sans effort.

Quelles sont les activités que tu fais naturellement voire même qui te ressourcent en énergie ? 

Pour quel type de problématiques est-ce que les personnes viennent naturellement à toi ?

2-) Mettre ton talent en valeur

Tu as pu clairement conscientiser tes talents, et quels sont-ils ? Génial ! À présent que tu les perçois enfin, il ne reste plus qu’à mettre en valeur ces pépites que tu tiens dans tes mains.

À mon sens, la deuxième étape consiste à prendre conscience de la valeur de ces talents. En effet, on peut très facilement se dire : 

“Si c’est aussi simple pour moi c’est que ça n’a pas de valeur”

“Les autres peuvent facilement le faire”“Pourquoi je serais payé pour quelque chose qui est aussi facile”

Que l’on soit bien d’accord, c’est ARCHI-FAUX. Et ce, pour plusieurs raisons : 

  • Ce n’est pas parce que quelque chose est facile pour toi que ça le sera pour les autres. Si votre talent d’orateur peut sembler naturel, d’autres suivent des formations pour améliorer leur élocution !
  • La simplicité d’une action n’a pas de lien avec la valeur que ça apporte. Quelque chose de très simple peut avoir une valeur de dingue.
  • Ce n’est pas parce que quelque chose te coûte peu d’efforts voire même te ressource en énergie que tu ne mérites pas d’être payé pour ! Bien au contraire. Inconsciemment on associe le travail à son étymologie, c’est-à-dire celle d’un objet de torture (le “tripalium”).

Cela signifie que dès le plus jeune âge nous avons été conditionnés à voir le travail comme une souffrance ! Gagner de l’argent est donc censé être compliqué !

3-) Faire rayonner ton talent

Notre zone de génie est constituée de pleins de pépites, qui ont juste besoin d’être reconnues pour rayonner au monde.

C’est à partir de cela que l’on va pouvoir se baser pour créer notre singularité.

Parfois on ne se sent juste pas reconnu pour nos talents (voire même on peut le ressentir comme une injustice).

Alors que c’est simplement que l’on ne reconnaît pas ce talent que l’on a en soi (ce qui est très différent).

Ce n’est pas parce que quelque chose est naturel que ça n’a pas de valeur pour les autres. Bien au contraire.

Tes pépites ont juste besoin parfois d’être reconnues dans leur singularité, dans leur unicité,  pour enfin leur donner cet espace de rayonnement. 

Ces conseils vous ont été utiles? Super ! Si vous souhaitez aller plus loin, je vous propose d’échanger ensemble : https://calendly.com/laura-ballo1993/echangecoaching

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